첨단과학기술민영기업 순창홍윤정밀기기유한회사는 올해 대학입시에서 8명의 종업원자녀가 대학본과에 합격했는데 그중 한명은 북경대학에 합격하고 한명은 복단대학 연구생에 합격했다.홍윤회사 공회는 최근 규정에 따라 매 수험생에게 5000원을 송금하여 홍윤학생들이 분발하여 공부하도록 도와주었다.

이는 홍윤회사가"전국종업원의 집"으로서 종업원들을 위해 행복을 도모하는 항목의 하나이다.2015년, 홍윤은 전국총공회가 기층공회건설에 수여한 최고영예인 일일"전국종업원의 집"칭호를 수여받았다. 이밖에 홍윤회사는 또 복건성 50개 민영기업 당건설사업 선진단위, 복건성 5.1로동상장, 복건성 조화기업, 복건성 행복기업 등 영예를 획득했다.그 민주관리, 종업원의 권익을 수호하고 종업원의 삶의 질을 향상시키는 등 방면의 두드러진 표현은 사람들의 부러움을 자아낸다.홍윤회사는 이 영예를 극히 중시하고 소중히 여기며 이를 조화로운 로동관계를 구축하여"직원을 근본으로 하고 윤물은 소리 없이 공장을 집으로 하고 공장은 흥하고 우리 영광"의 아름다운 비전을 실현하는 새로운 기점으로 삼고 일련의"회사는 종업원을 사랑하고 종업원은 회사를 보호"하는 복리조치를 한층 더 제정하고 보완하여 종업원을 중심으로 실제에 시달하게 된다.10년 동안 직원들을 사랑하는 홍윤복리는 졸졸 흐르는 물처럼 끊임없이 이어져 전국 직원의 집의 금자간판을 닦을수록 밝아졌다.

홍윤과학기술원, 화원식공장구역, 깨끗하고 편안한 종업원기숙사, 롱구장, 체육관은 종업원들의 과외생활을 풍부히 하고있다.

홍윤은 종업원들에게 관광복리를 제공하고 해마다 특별자금을 지출하여 몇차례에 나누어 종업원들을 조직하여 외지에 나가 단체건설을 하고 조국의 아름다운 강산을 실컷 구경하였다.베이징, 상하이, 시안, 하이난 심지어 태국까지 모두 훙룬인의 모습을 남겼다;

홍윤은 종업원들을 위해 문체경기경기, 주제강연대회, 년말야회 등 활동을 조직하여 다원화활동으로 구심력을 결집시켜 종업원들이 참여과정에 귀속감과 정체성을 증강하도록 하였다.

훙룬은 직원들에게 외출 학습 훈련을 지원하며, 매년 직원을 선발하여 대학교와 국내외 동종 기업에 가서 학습 훈련을 하고, 가장 멀리 일본 기업에 가서 반과 실습을 조직한다;

홍윤은 종업원대우를 끊임없이 제고하고 제때에 로임, 성과상여금을 전액 지급한 기초에서 골간종업원들을 위해 리익배당금, 돈봉투 격려를 증설하여 종업원들의 물질적생활보장을 제고하였다.

여전히 감동적인것은 홍윤이 종업원들에게 준 복리대우명세서에 많은 렬거된것은 모두"전체"라는 두글자이다.

전체 직원은 5보험 1금 외에 직원 단체 의외 보험도 취급하고, 전체 직원은 노동조합 의료 호조, 전체 직원 경조사비 위문 축의금, 전체 직원은 생일 케이크, 매월 과일, 차, 죽순, 연꽃 등 복리를 발급하고, 전체 직원은 매년 여행 또는 신체검사, 치료 휴양에 참가하며, 전체 직원은 브랜드 작업복: 셔츠, 재킷, 패딩점퍼......

직원 자녀가 대학에 합격하면 1인당 5000원을 보조한다.불완전한 통계에 따르면 홍윤의 자제는 최근 10년간 도합 60여명이 대학에 입학했다.

회사가 직원을 사랑하는 것은 창업자의 직원 중심 이념의 확고부동함에서 비롯된다.리사장 림선평은 시종 종업원들의 랭온을 마음에 담아 종업원들의 권익을 확보하고 공회의 사업을 지지했다.그도"복건성인대회 개혁개방 40주년 직무수행 우수대표","복건성 우수기업가","복건성 비공유제경제 우수건설자","복건성 좋은 사람"으로 선정되였고 순창현자선총회 회장으로 당선되였다.

회사의 기술부총감 진지양은 전국표준위원회 TC124/SC8 부주임위원으로서 많은 국제표준, 군수공업표준과 국가표준을 주관하거나 제정하는데 참여하여 복건성 로력모범, 성 로력모범시범작업실로 선정되였다.홍윤에서 선후로 6명의 종업원이 국가와 성, 시, 현의 로동모범칭호를 받았다.

닦을수록 밝아지는"전국종업원의 집"금자간판은 홍윤브랜드의 또 하나의 생동한 해석이고 또 하나의 섬광명함이다.