7월 30일 오후, 안휘성 천강그룹공회 제6기 위원회 제7차 종업원 (회원) 대표대회가 그룹회의센터에서 순조롭게 소집되였다.그룹당위 부서기, 부리사장, 총경리 모글이 회의에 참석하여 연설을 하고 그룹공회 주석 우정강이 회의를 사회했다.

그룹 총경리 모문장은 회의에서 당면 사업에 대해 관련 요구를 제기했다. 첫째, 당면 형세를 깊이 인식하고 집단개혁과 혁신을 통일적으로 추진해야 한다.현재, 국제 환경은 매우 복잡하고, 세계 경제 회복이 둔화되고, 지정학적 충돌이 심화되고, 게다가 국내 시장이 약세를 보이고, 업계 경쟁이 치열하며, 기업 발전은 많은 어려움과 도전에 직면해 있다.광범한 종업원대표들은 집단의 호소에 적극 호응하고 집단개혁혁신포치요구를 깊이있게 관철실시하며 개혁을 전면적으로 심화하는 끊임없는 폭과 깊이있는 진군을 추진해야 한다.둘째로, 힘을 합쳐 시국의 어려움을 함께 극복하고 그룹의 안정적인 발전을 전력으로 보장해야 한다.광범한 종업원대표들은 모든 종업원들을 인솔하여 단결시켜야 하며 어떤 직위에서든 어떤 직무를 담당하든 모두 높은 책임감과 사명감으로 자신의 사업직책을 참답게 리행하고 자신의 업무능력과 종합자질을 끊임없이 제고하여 집단의 평온한 발전을 위해 기여해야 한다.셋째, 건언헌책하여 지혜를 기여하고 힘을 합쳐 그룹의 고효률발전을 추진해야 한다.모든 그룹 직원 대표들은 기업 발전을 위해 지혜를 기여하는 중임을 짊어지고 있으며, 모두들 일상 업무에서 제품 혁신, 공예 향상, 시장 확장, 관리 최적화, 원가 통제 등 방면에 관하여 모두 진언을 세우고 좋은 방책을 바쳐 단체의 고효율 발전을 추진하기 위해 자신의 지혜와 힘을 이바지해야 한다.

회의는 종업원 (회원) 증보대표명단과 안휘성 천강그룹 인사로임개혁방안 (초안) 을 심의, 통과했다.

이번 회의에는 그룹노조 경비심사위원회 위원, 여성근로자위원회 위원, 과학기술혁신위원회 위원, 노동쟁의조정위원회 위원, 노동경쟁위원회 위원, 근로자교육위원회 위원, 생활복지위원회 위원, 후보 예정자와 근로자 대표 여러분이 참석했다.