3월 14일부터 15일까지 하루 반 동안 안휘성 천강그룹 2025년"천강백인육성계획"음력설훈련반 행사가 1층 회의센터에서 성공적으로 개최되였다.안휘성 천강그룹 당위원회 서기, 리사장 조관, 그룹 당위원회 부서기, 총경리, 국가기업기술센터 주임 모글, 그룹 당위원회 부서기, 부총경리 조건병 등 그룹 및 판매부총이 행사에 참석했다.'톈캉 100인 육성 계획'회원들이 이번 춘계 훈련 활동에 참가했다.

회장 조관은 연설에서 당면 경제와 과학기술변혁의 추세를 깊이있게 분석하고 혁신은 집단이 발전을 뛰여넘는 핵심추진력이라고 강조했다.회장은 인공지능이 산업 구도를 재창조하고 있으며 저고도 경제는 전략적 신흥산업으로서 그룹의 미래 중요한 배치 방향 중 하나가 될 것이라고 지적했다.우리는 용감하게 지능제조의 최전방기술을 탐색하고 인공지능, 빅데이터, 공업인터넷을 통해 그룹의 기술연구개발과 상업모델혁신을 추진하여 더욱 지능적이고 더욱 능률적인 기업생태를 구축해야 한다.여러분들이 착실하고 배운것을 실제적으로 활용하여 집단의 양성과 중탁에 어긋나지 않고 집단이 수요하는 인재가 되도록 노력하여 집단의 고품질발전을 돕기를 바랍니다.

총경리 모문장은 이번 음력설훈련활동에 대해 세가지 요구와 희망을 제기했다.그는 다음과 같이 지적했다. 이번 음력설훈련활동에 참가한"천강백인육성계획"성원은 첫째, 지식에 대한 비축과 갱신을 강화하고 시대발전수요에 적응해야 한다.체계화된 지식틀을 잘 구축하고 새로운 지식에 대한 예민한 촉각을 유지하며 리론실천의 전환응용을 중시해야 한다.둘째, 제품에 대한 분석과 이해를 강화하여 시장 발전 수요에 적응해야 한다;"제품지상" 리념을 수립하고 일상을 제품에 융합시키고"시장을 왕으로"주의를 견지하며 시장으로 제품을 고려하고"효익을 우선으로"의식을 강화하여 제품을 혁신하고 업그레이드한다.셋째, 기업에 대한 사랑과 충성을 강화하고 기업의 발전수요에 적응해야 한다.기업에 대한 귀속감과 충성도를 강화하고 직무전문기능과 종합자질을 제고하며 단체협력정신과 책임의식을 강화한다.

그룹 인력자원부 부장 서굉근은 그룹의 2024년"천강백인육성계획"사업에 대해 총화회보를 진행했다.

안휘성 원 2급순시원 정승여, 안휘공업대학 교수 리단, 양주대학 교수 오계봉, 7통 지능DeepSeek 강사 윤호천, 전국로력모범창연센터 창연구원 진봉은 각기 신시대 학급건설과 관리 및 학급조장 (종업원) 건강조정, 지능제조와 공업로보트기술, 에너지지혜화기술 및 응용, DeepSeepSeek 전장면응용 및 공업통신응용의 기초에 대해 강의를 진행했다.

이번"천강백인육성계획"음력설훈련반 활동의 성공적인 개최는 집단인재양성사업의 또 하나의 중요한 성과이다.앞으로 그룹은 인재양성메커니즘을 지속적으로 심화하여 혁신으로 지조승격을 추진하고"100년의 천강을 구축하자"는 비전을 위해 인재초석을 튼튼히 쌓을것이다.